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06/02/2018 - 11:34 General

Más de 600 comensales se dieron cita el pasado fin de semana en la Comida Solidaria que la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra, en Sevilla, organizó en La Andrada para recaudar fondos con los que afrontar los proyectos de la Obra Social.Ver más imágenes en Flickr.

La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra, dedicada a la atención a niños y adultos con discapacidad intelectual, reunió en esta edición a más de 600 personas entre familiares, colaboradores, profesionales y personas muy cercanas a la institución y sus causas en esta comida que viene siendo ya tradicional en el centro.

Empresas de alimentación de la zona donan la materia prima con la que se lleva a cabo este almuerzo, de manera que la recaudación de cada cubierto va a parar prácticamente en su totalidad a la Obra Social de la Orden en Alcalá de Guadaíra.

Como cada año, en esta comida se reconoce al ‘Voluntario distinguido del año’, que en esta ocasión ha recaído en la empresa alcalareña Bernardo Herrera S.L., que es el proveedor de frutas y verdura del centro y que lleva más de 40 años colaborando con la Orden, prácticamente desde que se inaugurara la Ciudad de San Juan de Dios.

31/01/2018 - 14:40 General

Con este sello de calidad se reconoce el compromiso de este centro con la mejora de la calidad del servicio que ofrece a las personas mayores.

La residencia de mayores San Juan de Dios de Sevilla ha logrado la certificación de calidad avanzada que otorga la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), demostrando de esta forma su compromiso con la mejora continua y la calidad de los servicios que prestan a sus residentes.

El acto de entrega de esta distinción se ha celebrado hoy en el edificio de la calle Sagasta donde se ubica la residencia, y ha sido presidido por la delegada territorial de Salud, Igualdad y Políticas Sociales en Sevilla, Mª Ángeles Fernández Ferreriro, acompañada por el director general de Centros de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, Juan José Afonso Rodríguez, y el director de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, Antonio Torres Olivera.

Con este sello, la ACSA reconoce las acciones de mejora llevadas a cabo por este centro, perteneciente a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios y con siglos de historia en Sevilla, donde se fundó como hospital en 1574 y desde 1989 continuó dedicándose  al cuidado de las personas mayores. Actualmente, el centro aloja en sus instalaciones a cerca de 80 residentes, que son atendidos gracias a la interacción de equipos multiprofesionales, para garantizar el mayor grado de bienestar físico, psíquico y social.

La residencia ha conseguido este reconocimiento tras superar el proceso de certificación previsto por el programa de servicios residenciales de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, basado en 104 estándares o patrones de calidad, de los cuales el centro ha cumplido un 61% (64). Estos estándares hacen referencia, entre otros, a aspectos como la organización de la actividad, la accesibilidad y continuidad de la atención, los derechos de las personas usuarias o la seguridad de los procesos.

Se trata de la tercera certificación de calidad para residencias perteneciente a la Orden Hospitalaria de Juan de Dios, que ya contaba con los sellos de calidad para el área residencial del Centro Asistencial San Juan de Dios de Málaga y para la Residencia asistida y unidad de estancia diurna San Juan Grande de Jerez. Una apuesta por el modelo de calidad de la ACSA que se confirma también en ámbito sanitario, donde la Orden cuenta con 5 unidades y 5 hospitales certificados.

Aspectos destacados del proceso de certificación

El proceso de certificación de la residencia San Juan de Dios ha servido para evidenciar fortalezas y debilidades del trabajo que los profesionales del centro desarrollan a diario, permitiéndoles identificar 39 áreas de mejora sobre las cuales trabajar para ofrecer unos servicios de mayor calidad a sus residentes. Además, casi todas ellas (38) han sido corregidas incluso antes de obtener el sello de calidad.

Asimismo, durante el desarrollo de este acto de reconocimiento se ha puesto de manifiesto el esfuerzo de todos los profesionales por dar una atención de calidad a los usuarios de la residencia y se han resaltado algunas fortalezas que el equipo de la ACSA ha querido poner en valor tras su evaluación.

Entre ellas, destaca la implicación de los profesionales y el estilo de atención basado en la humanización de los cuidados, valorado muy positivamente tanto por los evaluadores como por las propias personas usuarias y sus familias. A esto se añade la inclusión de la familia como elemento fundamental e inherente al proceso de atención de la persona, un aspecto que favorece la implicación y vinculación familiar durante la estancia del residente en el centro.

Otra fortaleza de la residencia San Juan de Dios es la integración del ámbito sanitario y social en un único proceso de atención, que incorpora procedimientos completos, contando con una médica geriatra y personal de enfermería y manteniendo una comunicación constante con el centro de salud y los hospitales de referencia.

Asimismo, son de especial interés las actuaciones realizadas para garantizar la dignidad de las personas usuarias y la ética durante todas las fases de su atención. Para ello, el centro cuenta con un equipo de bioética y con profesionales cualificados, protocolos de atención al final de la vida y de acogida e integración del residente y de su familia, actividades de sensibilización, etc.

Los programas de voluntariado, la posibilidad de acceso de los residentes a las tecnologías de la información y comunicación, la promoción de la autonomía personal o las medidas implantadas para cumplir los derechos de los residentes son otras fortalezas que añaden valor al trabajo de los profesionales de esta residencia.

30/01/2018 - 11:12 General

Los usuarios de urgencias del Hospital San Juan de Dios califican de muy buena la calidad del servicio prestado, de acuerdo con los resultados del último informe de calidad que el hospital realizó en 2017 y que arroja que el trato humanizado es un punto a destacar en su experiencia en las urgencias del centro.

Los cuatro bloques temáticos en los que se divide la encuesta evalúan el cumplimiento de las garantías de derechos del paciente, las instalaciones sanitarias, el trato de los profesionales que les atienden y la asistencia recibida.

Entre los aspectos mejor valorados por los pacientes de urgencias figuran la satisfacción del 99 por ciento con respecto a la limpieza de las instalaciones; la comodidad de las instalaciones, con el 97 por ciento de respuestas satisfactorias; y la acogida en el servicio de admisiones, con un 95 por ciento de usuarios satisfechos.

En cuanto al cumplimiento de las garantías de derecho, el total de usuarios preguntados por la confidencialidad del proceso durante la asistencia se mostró muy  satisfecho y el 98 por ciento respondió que el tratamiento de su intimidad fue el adecuado.

El trato de enfermería y el trato médico obtuvieron una valoración del 99 y 95 por ciento de satisfacción respectivamente y el cien por cien valoró positivamente la información facilitada al familiar durante el período de tratamiento o de observación.

El principal indicador de este estudio es el Índice General de Calidad, que contiene la valoración de los usuarios sobre los distintos servicios que ofrece Urgencias de San Juan de Dios, que obtuvieron una valoración satisfactoria del 95 por ciento.

4 años de urgencias

El servicio de urgencias del Hospital San Juan de Dios de Tenerife ha atendido durante el año 2017 a 9.406 pacientes, lo que supone un 23,93 por ciento más con respecto al mismo periodo en 2016, año en el que se atendieron a 7.590 personas.

El servicio de urgencias, abierto desde enero de 2014 tanto a pacientes procedentes de compañías aseguradoras y mutuas como al público en general de carácter privado, ocupa una superficie de 250 metros cuadrados y está dotado de una recepción, sala de espera, consulta médica y de enfermería y de una sala de observación con cuatro boxes, así como aseos totalmente adaptados.

Un equipo de 15 profesionales compuesto por médicos, enfermeras y auxiliares atienden 24 horas y cuentan, además, con el apoyo del resto de servicios del hospital, tanto en el área de diagnóstico por imagen, como en laboratorio, consultas, quirófanos y planta de hospitalización.


El Hospital San Juan de Dios apuesta por una asistencia sanitaria de calidad, unido al compromiso de inversión permanente en mejora de infraestructuras y dotaciones tecnológicas. El Hospital cuenta con un equipo humano formado por más de 320 profesionales, está dotado con unos modernos quirófanos, un área de consultas externas y de diagnóstico por la imagen, un laboratorio de análisis clínicos, unas urgencias 24 horas y un servicio de rehabilitación y fisioterapia, además del área de hospitalización que cuenta con 157camas, de las cuales 111 son médicas, 36 quirúrgicas y 5 UCI.
 

29/01/2018 - 12:12 General

El II Congreso Andaluz de la SAGO, organizado por la Unidad de la Mujer del hospital San Juan de Dios, se prolongará hasta el 27 de enero y reúne más de un centenar de comunicaciones científicas.

La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio y la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta, María Ángeles Luna, presidieron el acto de inauguración del II Congreso de Cirugía y Oncología de la Sociedad Andaluza de Ginecología y Obstetricia (SAGO) organizado con el apoyo de la Unidad de la Mujer del hospital San Juan de Dios de Córdoba, al que también ha asistido el vicerrector de Personal de la UCO, Isaac Túñez.

El congreso, que pretende ser un escaparate de las últimas novedades experimentadas en este ámbito, ha reunido a más de 250 especialistas, que han asisitido a las sesiones impartidas por ponentes de hospitales de las ocho provincias andaluzas y de centros de Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. En estas sesiones se abordaron los avances técnicos y las experiencias quirúrgicas, tanto desde la perspectiva de las enfermedades ginecológicas oncológicas, como de las benignas.

Así lo explicó durante la inauguración del encuentro el jefe de la Unidad de la Mujer del San Juan de Dios de Córdoba y presidente de la SAGO, José Eduardo Arjona, quien destacó el número de comunicaciones científicas presentadas, más de cien, y el elevado nivel de las mismas “que va a permitir una transferencia de información entre todos los ginecólogos de nuestra comunidad autónoma”.

Por su parte, el director gerente del centro de la Orden Hospitalaria, Manuel González, hizo hincapié en que la organización de este congreso es un paso más en el compromiso del hospital para consolidarse como centro de excelencia, tomando como referencia su modelo de atención integral y la adecuación a las demandas de la sociedad cordobesa.

Las técnicas más avanzadas

Entre las técnicas que han expuesto en este congreso destacan el tratamiento laparoscópico del cáncer de cérvix y endometrio, que actualmente está permitiendo la realización de cirugías muy complejas, pero con una disminución notable de la morbilidad operatoria; o la identificación del ganglio centinela en los cánceres de cérvix, endometrio y vulva, que igualmente permite cirugías menos agresivas y con menos complicaciones.

También se han valorado los resultados de la peritonectomía radical con quimioterapia intraoperatoria, en el tratamiento del cáncer avanzado de ovarios, frente a la cirugía citorrreductora clásica. Además seha profundizado en la histeroscopia, una técnica que está transformando procedimientos quirúrgicos clásicos de quirófano en procedimientos de cirugía ambulatoria sin ingreso.

Al margen de las 25 ponencias , los asistentes han comprobado de cerca cómo se llevan a la práctica algunos de los métodos explicados en estas sesiones, gracias a las grabaciones en vídeo proyectadas de diversas intervenciones quirúrgicas y sus puntos clave. Asimismo, el congreso fomenta la interacción de los asistentes mediante una aplicación móvil desde donde se tendrá acceso a todos los vídeos y comunicaciones del congreso, e incluso trasladar sus preguntas a los ponentes.

Este Congreso tiene carácter bianual y está organizado por la secciones de Oncología, Suelo Pélvico y Laparoscopia de la SAGO, con el apoyo de la Unidad de la Mujer del centro de la Orden Hospitalaria.

La Unidad de la Mujer del hospital San Juan de Dios de Córdoba comenzó a funcionar en septiembre de 2016, con servicios de urgencias ginecológicas 24 horas, consultas e intervenciones quirúrgicas en maternidad, obstetricia y ginecología. Desde entonces,  ha registrado 1610 ingresos y 558 partos.

 

24/01/2018 - 15:03 General

Durante los próximos años, el hermano José Antonio Soria gobernará los centros y obras de San Juan de Dios en Andalucía, Extremadura, Canarias y algunos centros de Madrid con los cuatro consejeros elegidos en el Capítulo Provincial, los hermanos José Ramón Pérez, Calixto Plumed, Casimiro Dueñas y José Cárdenas. Ver más imágenes en Flickr

El hermano José Antonio Soria, Superior de la Provincia Bética, estará acompañado en el Gobierno de la Provincia durante los próximos años cuatro consejeros.

El primero de ellos es el hermano José Ramón Pérez, natural de Las Palmas (Las Palmas de Gran Canaria), diplomado en Enfermería y en Instituciones Sociales por el Instituto Internacional San Telmo. En el último cuatrienio ya ocupó este mismo puesto en el Consejo Provincial, además de ser Superior del Hospital San Juan de Dios de Sevilla.

Como segundo consejero también repite el cargo el hermano Calixto Andrés Plumed, nacido en Torrijo del campo (Teruel). El hermano Calixto es doctor en Psicología y diplomado en Enfermería. Durante los últimos años ha sido Superior de la clínica Nuestra Señora de la Paz, en Madrid, y ejerce su labor docente en la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia San Juan de Dios, integrada en la Universidad Pontificia Comillas, en Ciempozuelos, Madrid.

El hermano Casimiro Dueñas, natural de Villaharta (Córdoba), es el tercer consejero que vuelve a ocupar el mismo cargo que el cuatrienio pasado. El hermano Casimiro, que es Superior del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, es diplomado en Enfermería.

El cuarto consejero del Gobierno Provincial es el hermano José Cárdenas, nacido en Montilla (Córdoba). Además de su diplomatura en Enfermería, el hermano Cárdenas tiene el máster de Formación y Gestión en Medicina Humanitaria. Durante los últimos años, ha desarrollado su labor como Superior de la Ciudad San Juan de Dios, en Las Palmas de Gran Canaria.

“El futuro de la Orden en España”

El pasado sábado 20 de enero, los hermanos de San Juan de Dios, reunidos en Capítulo Interprovincial, aprobaron unificar las tres provincias españolas –Aragón, Bética y Castilla- en una única Provincia durante un proceso que se extenderá hasta el año 2020.

En este Capítulo Interprovincial, que se ha alternado con los Capítulos de las tres Provincias en España, y que incluso se han celebrado todos en la misma ubicación, en la Casa de Espiritualidad San José, de El Escorial, Madrid, se ha nombrado a un hermano delegado del Superior General para llevar a cabo ese proceso de unificación en España. Se trata del hermano Juan José Ávila, procedente de Castilla. El delegado estará apoyado por el hermano José Miguel Valdés, de la Provincia Bética, y el hermano Luis Marzo, por parte de Aragón.

Estos tres hermanos, junto con los tres Superiores Provinciales recién nombrados, constituirán el Consejo Delegado que trabajará en este proceso de unión de la Orden en España

 

24/01/2018 - 08:31 General

El 24 de enero la Provincia Bética celebra el día de su Patrona, Nuestra Señora de la Paz, y este año coincide con el día en que serán nombrados los Consejeros del Gobierno de la Provincia, en el XXVI Capítulo Provincial.

En Laudes, se ha felicitado a todos los miembros de la Provincia Bética por ser hoy el día de su Patrona, y es que en la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, desde los primeros tiempos, los hermanos profesaron una gran devoción por Nuestra Señora de la Paz.

Cuando en 1934, la Orden en España se divide en tres provincias, la demarcación correspondiente al sur de España, es decir, nuestra Provincia Bética, escogió el nombre canónico de Provincia de Nuestra Señora de la Paz.

Nuestra Señora de la Paz es faro y guía de todos los miembros de la Provincia Bética.

23/01/2018 - 13:07 General

El hermano José Antonio Soria continúa siendo el Superior de la Provincia Bética. Así lo han decidido con sus votos los 26 hermanos que han participado en la votación de esta mañana tras la jornada de discernimiento que ha tenido lugar desde primera hora en la Casa de Espiritualidad San José, en El Escorial, Madrid. Ver todas las imágenes en Flickr.

A primera hora, el Padre Francisco José Ruiz SJ ha dirigido la charla de Discernimiento, tras la que los hermanos han iniciado un tiempo de reflexión y oración personal. A continuación, se ha celebrado una Eucaristía en la que se ha invocado al Espíritu Santo para ser guía en la elección del Superior Provincial.

El Superior Provincial es natural de Mohedas de la Jara, Toledo, tiene 54 años de edad y es diplomado en Enfermería y con estudios de Medicina Tropical.

El hermano José Antonio Soria ha desempeñado los cargos de Superior-Gerente en Batibó, Camerún, en 1992; Superior-Gerente en Monrovia, Liberia, en 1998 y casi durante 10 años. En 2008 regresó a España para ocupar la gerencia de la Residencia de Mayores de Granada, de la que también fue Superior. Posteriormente fue nombrado Superior del Hospital de Sevilla y durante este último cuatrienio ha dirigido el Gobierno de la Provincia Bética, labor que seguirá desarrollando gracias a la confianza que los hermanos capitulares y el presidente del Capítulo Provincial han depositado nuevamente en él.
 

22/01/2018 - 17:33 General

Durante la segunda jornada del Capítulo Provincial, el Superior Provincial, José Antonio Soria, ha dirigido unas palabras a los hermanos capitulares.

El hermano Soria ha hecho un repaso de su recorrido en la Orden, explicando que, gracias a la confianza que tiene depositada en Dios, ha podido afrontar las obligaciones que les han encomendado desde la Provincia Bética.

EL Superior Provincial se ha referido a las dificultades a las que se enfrentan para mantener las comunidades actuales, debido a la avanzada edad de los hermanos y la multitud de actos, proyectos, actividades, reuniones, etc.

También ha tenido un recuerdo especial para cada uno de los hermanos fallecidos durante el cuatrienio y ha manifestado la alegría de la Provincia por la reciente Profesión religiosa del hermano Jesús García.

Actualmente, son 61 hermanos los que componen la Provincia Bética, a los que solicita disponibilidad para los tiempos que vienen.

El hermano Soria ha agradecido a todos su colaboración para con el Gobierno de la Provincia; a los miembros del Consejo Provincial, por su lealtad y apoyo; a los Superiores de los centros, por su aporte en el servicio al bien común; a todos los hermanos de la Provincia por su oración y comprensión.

Por último ha pedido ilusión para caminar por esta nueva etapa que se ha abierto en estos días, con el anuncio del proceso de unidad en una misma Provincia española.

La tarde será para el trabajo en grupo, después del que los hermanos se volverán a reunir en la sala capitular para la puesta en común de las propuestas y líneas que se analicen en el seno de los equipos.


 

18/01/2018 - 17:58 General

Los colaboradores concluyen su participación en los Capítulos, trabajo que el hermano Jesús Etayo ha agradecido con palabras de cariño y cercanía. Ver más imágenes en Flickr.

La jornada de la tarde del Capítulo Provincial ha comenzado con sesiones grupales. Los hermanos y colaboradores se han reunido en grupos de 6 ó 7 personas para tratar algunas de las propuestas planteadas.

En un ejercicio de puesta en común sobre las propuestas trabajadas, los asistentes se han vuelto a reunir transcurridas las sesiones grupales y han definido las líneas estratégicas del área de Misión para los próximos cuatro años.

El hermano Superior General, Jesús Etayo, ha cerrado las intervenciones de la tarde, no sin antes dar espacio a tres colaboradores, representantes de las tres Provincias, que han querido agradecer en nombre de todos los colaboradores asistentes, la acogida y el espacio que les han brindado los hermanos para la participación en este Capítulo Interprovincial.

El hermano Etayo se ha dirigido a todos los asistentes y les ha dado las gracias “por el interés, la seriedad, por vuestras intervenciones y presencia activa en este Capítulo. Gracias por vuestro trabajo y compromiso con la Orden, desde donde estáis cada uno”.

Ha hecho hincapié en la importancia de este momento, histórico para la Orden, y se ha dirigido a los colaboradores para decirles que “habéis participado en un Capítulo que no es un Capítulo más, nos habéis dado vuestras aportaciones sinceras sobre la Orden en España y su futuro. Es una aportación valiosísima que está contribuyendo al discernimiento que estamos haciendo los hermanos”.

18/01/2018 - 11:55 General

Esta mañana ha arrancado el XXVI Capítulo Provincial con el saludo del hermano Pascal Ahodegnon, presidente del Capítulo de la Provincia Bética, y el balance que ha llevado a cabo el Superior Provincial, José Antonio Soria. Ver más imágenes en Flickr.

En esta jornada, se ha analizado y trabajado el área de Misión, en la que participan hermanos y colaboradores. Dentro del área de Gobierno, el hermano Soria ha ido desgranando toda la actividad que la Provincia Bética ha llevado a cabo durante estos últimos cuatro años. El hermano ha repasado algunos hitos sucedidos, como el nombramiento de la Orden como Premio Princesa de Asturias de la Concordia 2015, o acontecimientos de carácter interno pero de mucha importancia para la Provincia, como la Visita Canónica durante los meses de enero a mayo de 2016.

El Superior Provincial ha tenido palabras de agradecimiento para los colaboradores y los hermanos que han trabajado conjuntamente durante este cuatrienio y ha terminado concluyendo que “hacemos mucho, creo que bien, aunque siempre, mejorable”.

La segunda parte de la mañana ha estado dedicada a la Gestión. Juan José Afonso, director General de Centros, ha reportado a los asistentes el informe de Gestión, en el que ha ido relatando la situación de cada centro de la Provincia Bética así como de otras áreas transversales.

Afonso ha hecho un repaso exhaustivo, deteniéndose en centros que atienden actividad de Atención Infantil Temprana de la Provincia, cuyo crecimiento en Granada, Sevilla y Córdoba son reseñables, así como la creación de un nuevo CAIT, el de San Juan Grande, en Jerez de la Frontera, Cádiz. El director General de Centros, entre otros muchos puntos, se ha referido también a la incorporación de la Residencia de mayores San Juan de Dios de Antequera y la reforma integral que está experimentando el centro. 

La jornada de trabajo de la mañana concluye con la información financiera del cuatrienio que aporta la directora financiera de la Provincia Bética, María José Daza.
 

15/01/2018 - 15:33 General

Hoy ha comenzado el Capítulo Interprovincial de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios sobre su futuro en España.

Esta mañana ha tenido lugar en El Escorial la apertura y constitución del Capítulo Interprovincial de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (OHSJD) bajo el lema 'El futuro de la Hospitalidad en España', que se celebrará desde hoy hasta el 25 de enero. Previamente, ha tenido lugar la constitución  de los Capítulos Provinciales de las tres Provincias  de la OHSJD en España: Castilla, Bética y Aragón.

Según destacó el Hno. Jesús Etayo, Superior General de la OHSJD, “como dicen las Constituciones, el Capítulo Provincial es el órgano extraordinario de gobierno de la Provincia; en él se manifiesta, de forma especial, la unión de las diversas comunidades locales entre sí y con toda la Orden. Es por tanto un acontecimiento central para la vida de las Provincias donde el principal objetivo debe ser evaluar e impulsar el carisma y la misión de la Orden en la Provincia, según el espíritu de San Juan de Dios”.

Además, el Hno. Etayo también recalcó que “la realidad que nos toca vivir requiere respuestas y decisiones audaces ante los desafíos que se nos presentan. Los tiempos han cambiado y nuestras respuestas deben ser distintas”, teniendo siempre como centro a las personas enfermas y necesitadas que atiende la Institución.

En el Capítulo Interprovincial participan un total de 120 personas, entre Hermanos y Colaboradores, que en los próximos días reflexionarán y debatirán sobre el futuro de la OHSJD en torno a tres cuestiones principales: Estructuras, Colaboradores y Hermanos. Actualmente la Orden Hospitalaria cuenta en nuestro país con una red de 75 centros sociales y sanitarios, 220 Hermanos, alrededor de 12.000 trabajadores y 3.600 voluntarios.

En esta jornada, además, se ha elegido al P. Francisco José Ruiz Pérez sj, perteneciente a la Compañía de Jesús,  como moderador del Capítulo Interprovincial y encargado de ayudar desde su experiencia en el proceso de discernimiento que tendrá lugar estos días.

Hoy también se presenta el Instrumentum Laboris, que es el documento de trabajo que vertebrará los contenidos en los que se centra este Capítulo Interprovincial, además de recoger 29 propuestas que sirve de base al trabajo de análisis y toma de decisiones.

Este documento ha sido elaborado por el Grupo de Reflexión: “El futuro de la Orden en España”, que ha realizado un trabajo de recopilación de información, análisis y reflexión durante tres años con Hermanos y Colaboradores de las tres Provincias de España.

Esta tarde, y seguidamente a la presentación del Instrumentum Laboris comenzará el trabajo de reflexión en torno al eje de las Estructuras de la Orden Hospitalaria en España.
 

15/01/2018 - 10:18 General

Bajo el lema ‘El futuro de Hospitalidad en España’ ha dado comienzo el Capítulo Provincial en El Escorial. Más imágenes en Flickr.

25 hermanos de la Provincia Bética y 10 colaboradores se han dado cita esta mañana en El Escorial, Madrid, para constituir el Capítulo Provincial, que se celebra este año de manera simultánea a los de las provincias de Aragón y Castilla y se alternará, durante las dos próximas semanas, con el Capítulo Interprovincial.

Se trata de un acontecimiento en la vida de la Orden que, cada cuatro años, ofrece un espacio para la reflexión sobre el gobierno de la provincia y sobre las líneas estratégicas que han de regir el futuro. En esta ocasión, las tres provincias y el Interprovincial se reúnen bajo el mismo lema ‘El futuro de la Hospitalidad en España’, para discernir, entre todos, las posibilidades de futuro de la institución en este país.

El presidente del Capítulo Provincial, el hermano Pascal Ahodegnon, ha saludado a los participantes y el hermano Superior Provincial, José Antonio Soria, ha animado a hermanos y colaboradores a vivir este Capítulo con la proyección de “cómo podemos ser más para los demás, como podemos ser más Carisma de Hospitalidad para las muchas personas necesitadas que hay en nuestra Sociedad”.

El Superior de la Provincia Bética ha insistido en que la celebración del Capítulo “es siempre una oportunidad para, desde el presente, seguir construyendo con Dios y Juan de Dios nuestro futuro como Institución.

Tras la confirmación de los asistentes, el nombramiento del secretario, escrutadores y miembros de las comisiones, los participantes han procedido a la aprobación del moderador y a darle apertura al Capítulo Provincial, que volverá a reunirse en sesión el próximo jueves 18 de enero.

 

15/01/2018 - 10:09 General

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (OHSJD) celebra el Capítulo Interprovincial bajo el lema "El futuro de la Hospitalidad en España" durante las próximas dos semanas en El Escorial. Previamente a la apertura del Capítulo Interprovincial, que tendrá lugar a las 11:00 h., habrá tenido lugar la Constitución de los Capítulos Provinciales de las tres Provincias  de la OHSJD en España: Castilla, Bética y Aragón.

En total se espera la asistencia de 120 personas, entre ellas 75 Hermanos capitulares y 30 colaboradores de las tres Provincias, además de los miembros de las distintas comisiones que intervendrán y otros invitados.

Este evento resulta de gran importancia para la OHSJD, ya que se va a trabajar sobre tres ejes fundamentales que determinarán el futuro de la Institución en nuestro país, y que son Hermanos, Colaboradores y Estructuras.

El Instrumentum Laboris es el documento capitular, que ha sido elaborado por el "Grupo de Reflexión: El futuro de la Orden en España", que ha realizado un profundo trabajo de recopilación de información, análisis y reflexión durante tres años con Hermanos y Colaboradores de las tres Provincias de España, aportando este documento que ayudará a vertebrar una reflexión conjunta durante el Capítulo Interprovincial 2018.

En el año 1934 la OHSJD creó las tres Provincias actuales, que cuentan en estos momentos con una red de 75 centros sociales y sanitarios, 220 Hermanos, alrededor de 12.000 trabajadores y 3.600 voluntarios.

10/01/2018 - 14:21 General

El centro acaba de lanzar ULM-Activa una app con recursos de interés y recomendaciones para la continuidad de los cuidados al alta de los pacientes con lesión medular.


El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha desarrollado una aplicación informática para dispositivos móviles (APP) gratuita dirigida a todos los pacientes de la Unidad de Lesionados Medulares del centro en la que se ofrecen recursos de interés y recomendaciones de utilidad durante el proceso de recuperación de estos pacientes pero, sobre todo, enfocados a la continuidad de los cuidados al alta y a la mejora de su calidad de vida.

El objetivo de esta aplicación móvil es facilitar la autonomía y el desarrollo psicosocial de las personas con lesión medular, una vez que han sido dados de alta del medio hospitalario y ayudar a cualquier persona con lesión medular o diversidad funcional.

La app ‘ULM-Activa” ha sido desarrollada gracias a una subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con cargo a la asignación tributaria del IRPF 2016 y en su diseño han participado un grupo multidisciplinar de profesionales.

Éste no es el único proyecto TIC enfocado a las personas con diversidad funcional en el que ha participado el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe. Como miembro del Grupo de Trabajo de Educación, Discapacidad, Emergencia y Seguridad (GEDES), este centro ha colaborado en el desarrollo de una APP gratuita dirigida a la población general y a los servicios de emergencia y seguridad, mediante la cual se pone a disposición de todos ellos pautas y orientaciones para poder atender, en situaciones de emergencia, a las personas con discapacidad en base a sus características específicas y a sus necesidades especiales. 

Ambas aplicaciones están disponibles para sistemas Android e iOS, quedando residente en los dispositivos móviles, sin necesitar una posterior conexión a Internet para ser utilizada.

Por otro lado, el Grupo GEDES ha lanzado en este curso escolar 2017-2018 en formato gráfico y digital el  “Plan de Evacuación Inclusivo para Centros Educativos” dirigido a los centros educativos y a cualquier centro que albergue personas con discapacidad, en el que se ofrecen pautas y orientaciones para que puedan ser implementadas por los responsables de diseñar y desarrollar los planes de evacuación de sus respectivos centros.
 

08/01/2018 - 15:13 General

350 mini roscones de reyes elaborados por los maestros pasteleros del Obrador Ramos, Damián Ramos y Sebastián Guerrero de Caleta de Vélez y 70 litros de chocolate elaborados por Sergio Garrido, de Vincci Posada del Patio fueron los especiales regalos de reyes para los usuarios del Centro Asistencial de Málaga.

Los cocineros Damián Ramos, Sebastián Guerrero  y Sergio Garrido llevaron la ilusión a los residentes en el Centro San Juan de Dios ayudados por los voluntarios del centro, quienes juntos organizaron una jornada muy especial para las personas allí ingresadas en estas fechas.

"Teníamos que volver. La experiencia del año pasado y cada vez que venimos y vemos el trabajo que hacen aquí es impresionante. Pero, sobre todo, ellos, los residentes, los grandes protagonistas, verlos comer y deleitarse, sonreír, mostrar tanto cariño e incluso repetir, ha sido el mejor regalo de reyes que nos pueden dar. Te hace sentir en un estado de felicidad semejante a un niño en estas fechas", afirmaban estos jóvenes e involucrados cocineros. "Nuestros mejores deseos para que cada hogar pase el mejor e inolvidable día de Reyes este año", recalcaron después de ver cómo más de 300 asistentes entre pacientes, enfermeros y voluntarios disfrutaron de un evento que sin duda hizo a todos sentirse como como a los pequeños de la casa.

 

03/01/2018 - 11:04 General

La campaña ‘Un niño, un regalo’, hace posible que estas cartas lleguen a los Reyes Magos para que estos niños vean cumplidos sus deseos el 6 de enero.

Profesionales sanitarios y de administración del hospital San Juan de Dios de Sevilla, a través de la iniciativa de su Obra social ‘Un niño, un regalo’, han logrado que los Reyes Magos de Oriente atiendan las cartas de 76 niños, hijos de usuarios de algunos de los programas de atención de la Obra Social de la institución en Sevilla.

Se trata de una iniciativa que se repite desde hace ya tres años y que va sumando padrinos y madrinas de los deseos de los más pequeños para el día de Reyes. La comisión de Desarrollo Solidario recoge estas cartas y las entrega aleatoriamente a los profesionales que participan en esta campaña para que hagan de intermediarios entre los niños y Melchor, Gaspar o Baltasar.

Bicicletas, muñecos, carritos de paseo, ropa, balones y un largo etcétera de juguetes son los que los profesionales del hospital han pedido a Sus Majestades de Oriente para que, en la madrugada del 6 de enero, lleguen a los domicilios de estos 76 niños, cuyas familias atraviesan situaciones de vulnerabilidad.

Actualmente, la comisión de Desarrollo Solidario de este centro de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios lleva a cabo programas de atención social dirigidos a la infancia como los de ropería infantil, programa de higiene y alimentación infantil y becas de apoyo psicopedagógico a usuarios del Centro de Atención Infantil Temprana del propio hospital San Juan de Dios.

 

29/12/2017 - 10:54 General

La reforma de este centro de educación especial está siendo financiada, en gran parte, por las aportaciones de la sociedad grancanaria a la Obra Social de San Juan de Dios.

La Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria está llevando a cabo la restructuración y mejora del Colegio de Educación Especial (CEE) para poder sacar todas las potenciales ventajas de su modelo asistencial en las condiciones de infraestructuras más adecuadas.

Los trabajos que se han llevado a cabo en el CEE de El Lasso han permitido remodelar el exterior pero, sobre todo, el interior de las aulas e instalaciones del centro. La primera fase ha implicado la remodelación de 600 metros cuadrados, incorporando mejoras como paneles móviles para  agrandar los espacios y hacerlos polivalentes, acceso directo desde las aulas a los baños para garantizar la supervisión de los alumnos o incluir una zona de comedor en el mismo espacio para reducir los tiempos de traslado. Además, se han colocado reguladores de la intensidad de la luz y para el control de la calidad del aire, lo que hace que el confort del aula aumente. También se han instalado anclajes en el techo para colgar elementos de apoyo que dan facilidad a los profesionales que trabajan bajo el concepto de Estimulación basal® de Andreas Frölich y con el método integración sensorial, entre otros.

La directora del colegio, Sabina Ramírez, explica que, “se hace necesario afrontar cambios en las estructuras físicas para potenciar el trabajo interdisciplinar, para que los alumnos se desenvuelvan con mayor autonomía y lograr que cada niño disfrute de un hábitat estimulante y seguro con recursos que potencien la interacción con el entorno”.

El Colegio de Educación Especial de la Orden en Las Palmas atiende a 150 niños, todos ellos con discapacidad intelectual. El 82 por ciento sufre problemas motóricos, es decir, que precisan de muchos apoyos para desplazarse y para realizar gran parte de las tareas manipulativas. También, en el mismo porcentaje, mantienen limitaciones funcionales en dos o más áreas del desarrollo. El 21 por ciento de estos alumnos padece, además, problemas sensoriales con dificultades para la percepción de su entorno y los peligros potenciales, lo que requiere de una infraestructura que garantice la seguridad física de todos.

Muchos usuarios del colegio son niños y jóvenes con importantes limitaciones funcionales derivadas de la discapacidad intelectual, sensorial, motora o producida por trastornos en el desarrollo, como pueden ser los trastornos del espectro autista (TEA). Estos alumnos pueden reaccionar mejor a estímulos sonoros o plásticos para abrirse a la relación y, por tanto, para aumentar su grado de integración en la comunidad.

“Conocemos, desde la individualidad, cómo son los niños que vienen a nuestros dispositivos. Y esto es fundamental, porque solo así podemos dar respuesta a las necesidades que plantean, cada uno de ellos y como grupo”, explica la directora gerente Rafaela Ariza. “Por eso –sigue- desde hace tiempo y atendiendo al modelo de atención integral que nos caracteriza a la Orden Hospitalaria, necesitábamos adecuar los espacios, no solo atendiendo a la educación para el desarrollo intelectual, sino también para el desarrollo funcional de nuestros niños, para el desarrollo emocional, fundamental para ellos, y para la inclusión de sus familias en el proceso educativo".

El centro se encuentra inmerso en una trasformación tanto de la infraestructura como del equipamiento, acordes a las necesidades de la población infantil y en consonancia con el modelo de atención, gracias, en parte, a las aportaciones y donaciones que la sociedad grancanaria realiza a la obra social de San Juan de Dios para que puedan seguir llevando a cabo la labor que realizan.

Un modelo de atención integral

En la Ciudad San Juan de Dios, concretamente en su CEE, los profesionales asistenciales y de la educación abordan el proceso educativo y de rehabilitación de los alumnos desde un punto de vista holístico, es decir, poniendo a la persona en el centro de la atención, de manera que, en base a sus particularidades, se le ofrecen apoyos a medida de sus necesidades, tanto en el entorno del centro como en el familiar, para favorecer así la máxima inclusión social.

“Para nosotros, el trabajo con un niño con discapacidad intelectual implica estar en contacto pleno con él. Debido a que muchos de nuestros chicos no usan el lenguaje verbal tal y como lo entendemos, hablamos de comunicación no verbal. Es entonces cuando entra en juego el universo sensorial de cada uno para que nos permitan hacer, siempre en función del vínculo que hayamos sido capaces de establecer”, explica Sabina. Para poder llevar a cabo este planteamiento de trabajo, participan de forma directa más de 70 profesionales en el colegio, que cuenta con 150 alumnos. Así, podemos conocerlos desde la profundidad y el detalle, analizar cuáles son los canales de comunicación más adecuados para interactuar con cada uno de ellos e intervenir con los recursos necesarios en cada caso”, explica Sabina Ramírez.

“Los trabajos de reforma y mejora de las aulas vienen motivados por la necesidad de incluir equipos que nos permitan trabajar la comunicación, aprovechando los recursos y herramientas que nos traen las Nuevas Tecnologías. Pero también porque en la concepción de la asistencia individualizada, existen condicionantes a la hora del uso que hacemos de los espacios”.

El centro destaca en este aspecto el papel de las Nuevas Tecnologías como apoyo a la comunicación. Disponen de un Aula de Diagnóstico en el que se valora y entrena en el uso del dispositivo más adecuado para cada niño. Con la experiencia, generaliza su uso en todos los entornos del centro, llegando a ser su sistema habitual para la comunicación. En una última fase, este dispositivo se integra en su entorno familiar, ofreciéndoles más posibilidades de participación social.

“Apostamos por un concepto de intervención globalizada que promueve la comunicación y el desarrollo, partiendo de las necesidades humanas básicas. No solo es importante la propuesta metodológica, sino la comprensión del posicionamiento de la persona afectada”, termina la directora del colegio.

28/12/2017 - 12:28 General

El Economato Social Hermano Adrián o la formación para el empleo son solo algunos de los proyectos que el hospital y la residencia ofrecen a las familias más necesitadas de Jerez.

La Social San Juan Grande cierra el año con 1.300 familias jerezanas atendidas, lo que correspondería a unos 3.307  beneficiarios directos, a través de los cuatro proyectos que vienen desarrollando: el economato social Hermano Adrián, las ayudas económicas de primera necesidad, formación para el empleo o atención socio-educativa.

La situación de pobreza y exclusión social de muchas familias de Jerez y pedanías hace que la Obra Social San Juan Grande, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, se entregue al cien por cien para dar respuesta a tanta demanda.  Esta realidad se hace posible gracias a los bienhechores y socios, tanto particulares como empresas, que realizan aportaciones económicas para que se dé continuidad a  esta labor.

“Es una alegría poder contar con estas aportaciones, por lo que decimos que los jerezanos son muy generosos, porque gracias a ellos podemos llegar a estas 1.300 familias. Pero, desgraciadamente, no es suficiente, porque continuamos con listas de espera para acceder al economato social o alguno de los programas sociales que tenemos en marcha”, explica el superior de los centros, el hermano Guillermo García.

El ‘Economato Social Hermano Adrián’ es un dispositivo muy similar al de un supermercado al uso, pero que vende productos de alimentación, aseo personal e higiene del hogar a un 25 por ciento de su coste final. El 75 por ciento restante lo subvenciona la Obra Social.

La dinámica del economato normaliza las situaciones de estas familias, que  vienen a hacer la compra como sucede en cualquier establecimiento de este tipo. Según los miembros que conformen la unidad familiar, se les asigna desde la Obra Social una cantidad máxima para poder comprar mensualmente. “Vienen y realizan su compra con toda la dignidad del mundo. No están pidiendo, como ocurría con muchos de ellos antes de que accedieran a nuestro economato; pagan por su compra un precio simbólico y esto es fundamental para las personas”, explica Silvia Gutiérrez, responsable de la Obra Social de San Juan Grande.

Otro de los proyectos que se llevan a cabo en el centro es el de la ‘Formación para el empleo’. De las personas que se acercan hasta allí para demandar algún tipo de ayuda, muchas no tienen formación acreditada para encontrar empleo. En estos casos, y con el objetivo de procurar la igualdad de oportunidades y el bienestar de su propia familia, se imparten talleres o cursos para dotar a estas personas de una profesión con la que acceder al mundo laboral de nuevo.

En 2017, han sido 41 personas desempleadas las que han participado en los talleres de jardinería, carpintería, costura, en los cursos de manipulador de alimentos o peluquería, en la formación y orientación para el empleo, seguridad vial o voluntariado deportivo.

Procedentes de las familias que acuden a la Obra Social San Juan Grande, un nutrido grupo de niños y niñas con vulnerabilidad socio-educativa han sido atendidos en el proyecto ‘Atención Socio-educativa’ a través de experiencias formativas basadas en los valores del esfuerzo y el respeto, como las colonias de verano o las clases de apoyo educativo.

El voluntariado, el otro gran pilar de la Obra Social

“Si importante es el cómo financiamos todo esto, igual de importante es el quién nos echa una mano para hacer todo esto: los voluntarios”, expone el hermano Guillermo.

El hospital y la residencia de la Orden en Jerez han contado en 2017 con 165 jerezanos voluntarios que han querido dedicar su tiempo, esfuerzo y cariño a las personas que atiende la Obra Social.

“Se trata de gente buena, no solo de gente con tiempo libre, porque de ser así, podrían invertirlo en hacer otras cosas, o en no hacer nada. Pero ellos prefieren comprometerse con la sociedad, hacer algo por los que más lo necesitan bajo el paraguas de la Hospitalidad, que es nuestra seña de identidad más característica. Y esto -aclara Silvia Gutiérrez- tiene un mérito que nunca podremos agradecer lo suficiente”.

Como ejemplo de su labor, son 86 los voluntarios que han atendido a las familias en el economato, acompañándoles en la compra, reponiendo mercancía o realizando las tareas de línea de caja; 10 los que han realizado labores de acompañamiento a pacientes del hospital; 39 los que han hecho lo propio en la residencia de mayores; y 30 los que se han encargado de las campañas, eventos o talleres que se han organizado en 2017.

2018

Termina el año, pero no las necesidades y, por tanto, continúan los proyectos de la Obra Social para dar respuesta a las mismas. Por eso, desde San Juan Grande ya están trabajando en el año que se avecina.
“Vamos a dar continuidad a todos los proyectos que ya tenemos, pero vamos a hacer un especial esfuerzo para potenciar la formación para el empleo”, subraya el hermano superior. Mejorar la cualificación y las competencias profesionales de personas desempleadas de larga duración o de bajo nivel educativo es fundamental para perseguir la igualdad de oportunidades.

La responsable de Obra Social explica que tan importante es tener esas competencias como saber enviar un currículum o enfrentarse a una entrevista de trabajo, “pues han de tener acceso a los canales por los que se consigue empleo hoy, manejarlos y saber abordar un proceso de selección. Por eso, ampliaremos este proyecto con un refuerzo educativo para adultos o un taller competencias básicas en la búsqueda de empleo”.

Aunque la Obra Social y sus atenciones continúan creciendo año tras año, “el objetivo real sería no tener que existir. Conseguirlo sería lograr la igualdad y la justicia social”, explica el hermano, que termina explicando que “mientras se nos necesite, la Orden de San Juan de Dios estará donde hagamos falta, al lado de los que más nos necesitan”.

27/12/2017 - 10:32 General

Las encuestas de satisfacción que han realizado durante todo el año subrayan la atención sanitaria y social recibida, la calidad de los procesos y la calidez de la asistencia.

Las dos áreas sociosanitarias de la Fundación San Juan de Dios Extremadura en Almendralejo –hospitalización y área residencial- han recibido una alta puntuación en las encuestas de satisfacción realizadas a pacientes y residentes de manera aleatoria durante el 2017.

El centro de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cierra este año con una puntuación sobresaliente tanto en el área sanitaria de hospitalización como en la sociosanitaria con el área residencial para mayores, en el edificio anejo e integrado en los jardines del parque de la Piedad.

Y son los recursos humanos los puntos fuertes de las encuestas. De un lado, los pacientes de hospitalización refieren el trato del personal como el valor más destacado del centro, ya se trate de la acogida en admisión, con un 100 por ciento de respuestas positivas; del personal médico, con un 98 por ciento de opiniones favorables en su disposición, amabilidad, respeto y formación; o del personal de enfermería, al que valoran con idéntico porcentaje que a los anteriores. También recibe un 98 por ciento de respuestas favorables el personal de administración del centro.

En cuanto a las valoraciones emitidas por parte de los residentes, es el factor humano el más valorado por parte de los mayores. Trabajadora social, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional y animadora sociocultural reciben un cien por cien de opiniones positivas en lo que se refiere a su disposición, actitud, amabilidad, respeto, preparación y formación. El personal sanitario que les atienden ha recibido un 96 por ciento de opiniones favorables.

Otros aspectos como la valoración del respeto a la intimidad y la confidencialidad de cada proceso rozan también el cien por cien en hospitalización. En la residencia, los usuarios valoran con el 96 por ciento de respuestas favorables la intimidad personal y la confidencialidad de sus procesos.

Preguntados por los aspectos más positivos del centro, de manera anónima, la empresa de testeo facilita comentarios de residentes como “el trato del personal me hace sentir como en casa” o “me siento muy querida aquí, le doy las gracias a Dios por estar aquí”. Los pacientes de hospitalización, responden que “el personal es muy amable, miman mucho al enfermo y cuidan la limpieza”; “la paz interior del centro está muy bien” o “el trato humano, la amabilidad y la empatía del personal” forman parte de los aspectos más destacables de su estancia hospitalaria en San Juan de Dios.


 

22/12/2017 - 14:55 General

El tradicional Belén de Navidad de la Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria recibirá a lo largo de las fiestas la visita de alrededor de 5.000 personas, entre las que se encuentran alumnos de 32 centros educativos y residentes de ocho centros de mayores de distintos puntos de la Isla, además de particulares y familias, que podrán contemplar la obra hasta el próximo 5 de enero. Ver imágenes en Flickr.

La estructura, de 150 metros cuadrados, fue originalmente ideada y construida por el Hermano Juan de Dios Orquín en 2014, aunque este año ha sido el Hermano Miguel Martín Calderón quien ha tomado el relevo, encargándose de la puesta a punto de la obra. Entre ambos nos han dejado una valiosa muestra de su arte efímero, manteniendo viva la tradición belenista, tan arraigada históricamente en la Orden Hospitalaria.

Los trabajos para la presente edición del Belén comenzaron el pasado mes de septiembre y en ellos se ha otorgado una mayor relevancia a las figuras, que, de mayor tamaño, han pasado a ocupar el primer plano de la construcción.

Además del Belén, la otra gran atracción del centro es la ya célebre maqueta de trenes eléctricos, una extraordinaria obra donada por sus creadores, Vicente Monzó Grafiá, Alberto Fernández Lacave y Francisco Santana Espino. Gracias a su generosidad, contribuyen cada año a la ilusión, alegría y esperanza de niños y mayores, pues la maqueta supone un deleite para todo aquel que la visita.

Asimismo, la Ciudad San Juan de Dios de la capital grancanaria ha organizado un año más el rastrillo solidario, compuesto por todo tipo de objetos, obras y juguetes que han sido donados durante el año por particulares y cuya recaudación contribuirá a la mejora de las instalaciones y, por ende, de la vida de los usuarios del centro.

22/12/2017 - 14:04 General

La Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria acogió el concierto de Navidad de Fábrica La Isleta y un taller de postales y regalos de Navidad para las familias, dentro de la programación de actividades navideñas que lleva a cabo el centro. Ver más imágenes en Flickr.

Fábrica La Isleta ofreció el pasado viernes un divertido concierto de Navidad, con motivo del cierre del proyecto ‘Talleres Musicales en Ciudad San Juan de Dios’, que hizo las delicias del grupo de residentes y del centro de día que participó en dichos talleres, pues tuvieron la oportunidad de intervenir como coro en algunas canciones y disfrutaron de una mañana diferente en la que cantaron y bailaron al son de la música. 

Por otra parte, los chicos disfrutaron de un taller de postales y regalos de Navidad a las familias, en el que dieron rienda suelta a su creatividad y realizaron bonitos trabajos que podrán dedicar a sus seres más queridos.

21/12/2017 - 11:10 General

El centro acaba de presentar en la Comisión de Participación Ciudadana los objetivos de estas iniciativas para el próximo año.

El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha presentado a los principales agentes sociales de la Comarca, sus estrategias de humanización de la asistencia y desarrollo solidario.

En el marco de la Comisión de Participación Ciudadana del hospital constituida por profesionales sanitarios y asistenciales, directivos del centro, asociaciones vecinales y culturales de la comarca, representantes de los ayuntamientos y otras instituciones del Aljarafe, la directora gerente del hospital Mª Dolores Acón ha querido hacerles partícipes y establecer los canales de colaboración necesarios para detectar nuevas necesidades socio sanitarias en la comarca que sirvan para priorizar líneas de acción y mejorar planes y protocolos ya instaurados en el centro.

“Los principales problemas socio sanitarios del Aljarafe son la dependencia, el avance de la diabetes y la obesidad, y los problemas cardiovasculares en definitiva, patologías crónicas, muchas de las cuales se pueden prevenir con una buena educación para la salud, en la que la colaboración con estos agentes sociales es fundamental”, afirma la Dra. Acón.

Para afrontarlos el hospital pondrá de nuevo el foco de atención en las personas, transformando el centro en un hospital de referencia y proximidad para los habitantes del Aljarafe, en el que la colaboración con su entorno a través del Foro de Pacientes y la Comisión de Participación Ciudadana sirva de motor para desarrollar un sistema de gestión que le permita conseguir la mejora continua de estos objetivos.

Estas líneas de acción enmarcadas en la Responsabilidad Social Corporativa que el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe quiere impulsar durante 2018 tiene como ejes fundamentales que el centro sea una institución sostenible, eficaz y eficiente, respetuosa con el medio ambiente que siga promoviendo el bienestar social, tanto de los pacientes y sus familias como de los profesionales que forman parte del mismo.

20/12/2017 - 12:11 General

Los profesionales del Hospital San Juan de Dios de Córdoba han lanzado un vídeo con el que nos felicitan la Navidad de un modo muy original y bajo el hashtag #NosGustalaNavidad.

Todas las unidades están representadas en este divertido vídeo que ha lanzado el Hospital San Juan de Dios de Córdoba para hacer llegar el mensaje de hospitalidad en esta Navidad. Enfermeras, médicos de todas las especialidades, técnicos de laboratorio, de mantenimiento, personal de limpieza, de administración, incluso el equipo directivo al completo, con el gerente Mamuel González a la cabeza y el Superior, el hermano Manuel Armenteros.

En este ejercicio de trabajo grupal, los colaboradores nos trasladan su manera de hacer, sus sentimiento y buenos deseos.

19/12/2017 - 14:27 General

´Con dos pedales’ es un taller de bicicletas que dota de autonomía y autoestima a chicos con discapacidad intelectual de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá y que ha recibido el Premio al Mérito Educativo de la Junta de Andalucía.

El taller de bicicletas ’Con dos pedales’ en el que trabajan diversas habilidades ocho alumnos del Centro de Educación Especial de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra es el proyecto que acaba de ser reconocido con el Premio al Mérito Educativo que concede la Junta de Andalucía por su contribución a la mejora de la calidad de la educación y por el importante servicio que prestan al conjunto de la sociedad

Rosa Domínguez, la profesora responsable de este proyecto, pensó en la bicicleta como elemento aglutinador, capaz de fomentar diferentes tipos de aprendizaje que confirieran, al fin y al cabo, mayor grado de autonomía a sus alumnos. De esta manera, los ocho alumnos con discapacidad intelectual de entre 16 y 20 años que integran su clase trabajan de manera colaborativa en algún aspecto de la reparación de las bicicletas.

De momento, y gracias a las donaciones de familiares y personal del propio centro de la Orden Hospitalaria, los alumnos han devuelto a la vida veinte bicicletas en perfecto estado de forma para ser utilizadas. Esto hace que trabajen habilidades motoras y, más allá de esto, que se sientan útiles al comprobar como sus más de 50 compañeros del resto de aulas disfrutan con los resultados de su trabajo.

La autonomía, la autoestima, el trabajo en equipo, y las habilidades manipulativas son algunos de los aspectos que trabajan de manera lúdica, prácticamente ociosa, por lo que, sin darse cuenta, aprenden y suman beneficios terapéuticos de esta actividad. Algunos de estos alumnos, incluso se plantea un futuro profesional relacionado con la reparación de bicis usadas gracias a la pericia que están logrando con la experiencia.

 

Cada uno de los integrantes de esta clase pone a disposición del objetivo comunitario de reparar las bicicletas sus aptitudes y habilidades. De esta manera, si alguno de ellos quiere colaborar con la motivación del resto de sus compañeros elaborando una composición plástica que inspire al resto, no hay restricciones. La profesora prefiere aprovechar ese potencial que cada uno lleva al aula a marcarles una pauta común que haga que alguno pierda el hilo y se desmotive. 

Durante las horas lectivas que los chicos y chicas permanecen desarrollando estas actividades, Rosa Domínguez utiliza una cámara Cube en clase con la que los propios chicos se graban realizando las labores de reparación y otros momentos de trabajo en grupo. Orgullosos de estos avances, profesora y alumnos comparten con los familiares de estos jóvenes esas grabaciones, gracias a las que pueden seguir el desarrollo de sus hijos e hijas en la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra.

La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra es un centro para la atención a la discapacidad intelectual. Alrededor de 300 usuarios, entre mayores y pequeños son los que, a diario, habitan la Ciudad de la Orden, un centro de atención a la discapacidad intelectual que cuenta, en el mismo recinto, con el Colegio de Educación Especial, la Unidad de Día y la Residencia, estos dos últimos dispositivos dedicados casi en su mayoría a adultos con discapacidad.

 

18/12/2017 - 12:17 General

La Provincia Bética está de enhorabuena, pues dos de sus tradicionales belenes, el del Archivo-Museo San Juan de Dios Casa de los Pisa, en Granada; y el del Hospital San Juan de Dios de Córdoba; se han hecho con el primer premio de los certámenes municipales de Granada y Córdoba, respectivamente.

El ayuntamiento de Granada ha valorado los cuidados detalles, las elaboradas perspectivas, el realismo y los numerosos elementos elaborados manualmente por el hermano Juan de Dios Orquín, que otro año más ha compuesto en la Casa de los Pisa un belén que supone ya una tradición para los habitantes de la ciudad de Granada durante estas fechas. 

Por su parte, el belén elaborado por hermano Manuel Armenteros, instalado en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba, ha ganado el concurso anual de Cajasur en la categoría de asociaciones, hermandades, peñas, colegios e instituciones, compitiendo con otros 41 belenes que se han presentado a esta 37 edición del certamen.

La tradición belenista de los hermanos de San Juan de Dios se mantiene viva navidad a navidad. Por ello, desde cualquier centro, meses antes de que lleguen las fiestas, muchos hermanos están ya montando sus belenes para que, ahora, miles de ciudadanos disfruten de ellos. Puedes consultar centros y horarios pinchando aquí.

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