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14/03/2018 - 08:16 General

El Centro Especial de Empleo de Alcalá de Guadaíra, perteneciente a la Fundación Padre Miguel García Blanco de la Orden Hospitalaria, es una lavandería industrial que busca la integración laboral y la inclusión social de las personas con discapacidad a través del empleo. Ver más imágenes en Flickr.

El Centro Especial de Empleo (CEE) Nuestra Señora de la Paz de Alcalá de Guadaíra, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, ha celebrado su 15 aniversario con un emotivo acto en el interior de la lavandería al que han acudido autoridades municipales, la dirección de la Orden en la Provincia Bética.

El concejal de la Corporación municipal alcalareña Enrique Pavón y el Arcipreste de la localidad, Rafael Calderón, recorrieron junto al Superior Provincial, José Antonio Soria, la dirección y varios hermanos de la Orden las instalaciones de la lavandería industrial del centro guiada por el responsable del CEE, Ernesto Ollero.

Los trabajadores, que en el 94 por ciento de los casos son personas con discapacidad, recibieron a los invitados en sus puestos de trabajo, mostrándoles cómo llevan a cabo el lavado, secado, planchado y distribución de la ropa, toda perteneciente a los hospitales y centros de San Juan de Dios.

Tras la visita, el Superior Provincial felicitó a los trabajadores y a la dirección del Centro Especial de Empleo y explicó que “el objetivo principal durante estos 15 años no ha sido otro que promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, con diversidad funcional, en el ámbito laboral, adecuando las actividades a las características individuales de cada uno, para favorecer su integración personal y social y facilitar, en algunos casos, la posterior integración en el mercado laboral”. Soria insistió en que “el empleo es el eje vertebrador de la inclusión. Es normalización, integración, equiparación”.

El descubrimiento de un azulejo conmemorativo puso el broche final al acto, en el que participaron activamente los protagonistas de la celebración, que fueron los trabajadores del CEE.

15 años ofreciendo oportunidades

Desde que se pusiera en marcha, hace ahora 15 años, el CEE Nuestra Señora de la Paz ha sido mucho más que una lavandería industrial, pues se concibió como un centro en el que ofrecer a las personas con discapacidad el aprendizaje necesario como para afrontar, de manera autónoma, las tareas y responsabilidades de una lavandería industrial.

El hermano José Antonio Soria, en su discurso, habló del empleo como garantía de integración para las personas con discapacidad, “la mejor política social es el empleo”, dijo. El enfoque integrador bajo el que se diseñó este CEE ha permitido que actualmente sean 44 las personas que trabajan en este equipo. De la plantilla, el 75 por ciento tiene una discapacidad superior al 50 por ciento, lo que demuestra que, ofreciéndoles las herramientas necesarias, la inserción laboral real es posible.

Al año, son un millón y medio los kilos de ropa que salen de la lavandería industrial de este CEE, que presta servicio a centros de San Juan de Dios, comoson los hospitales de Sevilla, del Aljarafe, Jerez de la Frontera, Córdoba, Granada, y centros como los de Alcalá de Guadaira, los Servicios Sociales de Sevilla o las residencias de mayores de Granada, Jerez y Sevilla.